Jak používat myšlenkové mapy
Líbí se vám myšlenkové mapy jako nástroj, ale nevíte jak byste ho mohli využít? Připravili jsme pro vás praktickou ukázku jednoho způsobu použití. třeba vám to pomůže ve vašem rozhodování, zda to konečně zkusíte taky. A navíc premiérově vyhlašujeme soutěž.
Před časem jsem psal článek, který popisoval myšlenkové mapy, jako nástroj k zapisování nestrukturovaných informací. Dneska jsem se rozhodl vám ukázat, jak konkrétně postupuji.
Při diskuzích o marketingu se často dostaneme k problému, jak dělat průzkumy u zákazníků (konec konců i o tom jsem psal minule také). Našel jsem tedy knihu, která mi přišla hodně dobře použitelná. Samotná kniha je ale trochu dlouhá - strukturu hlavních myšlenek je tedy potřeba nějak zachytit. Proto jsem si sednul a při čtení vytvořil tuto mapu:
Její smysl vidím ve dvou rovinách:
- Sám jsem si ujasnil, jaké typy průzkumů lze použít (třeba pozorování jsem nepovažoval za typ průzkumu)
- Tím, že jsem vlastní rukou vypisoval nejdůležitější postřehy, jsem se je zároveň naučil (tedy alespoň na té úrovni, že je umí zopakovat)
Nicméně asi uznáte, že takto se mapa špatně presentuje někomu jinému. Takže v druhém kole jsem použil MindJet Manager a výsledek je následující:
Nutno podotknout, že přepis trval snad 10 minut. Neboli bylo to velmi rychlé. Kupodivu jsem ale při povídání si o způsobech průzkumů přímo v rámci studia MBA používal svoji ručně psanou mapu - nějak jsem se v ní lépe vyznal. Ta počítačová prostě nebyla moje :). Podobný způsob zaznamenávání hlavních myšlenek používám při čtení literatury dost často.
Pokud vás problematika myšlenkových map zajímá, tak jsem kromě tipů v minulém článku objevil další web, který je v češtině a pro metodu organizace práce používá myšlenkové mapy jako jeden z hlavních nástrojů.
Dále vyhlašuji soutěž: kdo pošle nějakou opravdu pěknou myšlenkovou mapu, dostane originální pastelky TCBS na kreslení dalších a dalších a dalších map :).
Články weblogu na podobná témata:
| 
Sdílet na Facebooku
Rubriky příspěvků
- Management obecně (příspěvků: 24)
- Marketing (příspěvků: 20)
- Organizační struktura a procesy (příspěvků: 24)
- Ostatní (příspěvků: 11)
- Rozvoj osobnosti manažera (příspěvků: 19)
- Řízení financí (příspěvků: 9)
- Řízení informací (příspěvků: 13)
- Řízení lidských zdrojů (příspěvků: 30)
- Seriál-B2B Marketing (příspěvků: 7)
- Seriál-Často zaměňovaná slova (příspěvků: 14)
- Seriál-Kultura organizace (příspěvků: 12)
- Seriál-Prázdná slova (příspěvků: 8)
- Seriál-Stanovování cílů (příspěvků: 7)
- Seriál-Týmová práce (příspěvků: 13)
- Strategie a kultura (příspěvků: 24)
Soubory ke stažení
- Myšlenková mapa - Ukázka - JPEG obrázek (421,31 kB)
- Myšlenková mapa - Způsob získávání informací - JPEG obrázek (382,8 kB)
Komentáře
Dobrý den, téma myšlenkové mapy je volné, stačí barvičky nebo tam mají být i obrázky? Do kdy soutěž trvá? Ještě jsem se chtěla zeptat, rozhovor-skupiny-"focus grape"----------- pozorování, forma, zjevná, v praxi to vypadá jak? Já si to neumím představit. Děkuji za odpověď Horáková
Dobrý den, téma je volné...klidně i obrázky, mapy jsou pak zajímavější. Trvání jsem neomezil, takže si můžete dát záležet :) Resp. až článek "odjede" z první stránky, tak ona soutěž sama skončí :)
Co se týká těch focus group, tak je to uměle vytvořená skupina, která má stejné znaky...v marketingu jsou to stejné potřeby. Při zjišťování těchto potřeb se většinou používá i pozorování skupiny - sedí tam někdo (proto zjevné pozorování), kdo si všímá toho jak lidé reagují (gesta, pocity) s cílem zjistit skutečné potřeby. Nebo se chování skupiny nahrává na kameru a pak analyzuje. Pozorování totiž o těchto potřebách může prozradit mnohem více, než to, co lidé říkají. Dokonce to může být přesně opačné...a to vědomě i nevědomě :).
Je to srozumitelnější?
Děkuji, zajímavé. Čili se sleduje neverbální komunikace, která může být v rozporu s mluveným slovem. Chápu a omlouvám se za ten hrozen. :)
Není zač a není důvod k omluvám :).
Mimochodem už jsem dostal první mapu do soutěže...vypadá moc zajímavě :) hlavně graficky.