Rubrika: Management obecně
Co potřebuje úspěšná firma?
Co všechno potřebujete, abyste se stali opravdu úspěšnými manažery v úspěšné organizaci? No je toho určitě mnoho, ale kvůli všem složitostem se někdy zapomíná na ty nejjednodušší věci. Mnohdy je bereme jako samozřejmost, ale reality bývá jiná. A co by to tedy mohlo být? Pár námětů najdete v následujícím článku.
Celý článek ...
Management je jako hra
Co má společného hokej a management? Je toho víc, než by se možná na první pohled zdálo. V managementu se snažíme často hledat velmi složité a "vědecké" postupy, ale možná by stačilo několik jednoduchých principů. Možná dokonce lidé ve firmě budou těmto principům rozumět více, než složitým postupům a směrnicím, které má téměř každá organizace.
Celý článek ...
Zpětná vazba
Je zpětná vazba čistě subjektivní věcí nebo můžeme mluvit o jakémsi objektivizovaném nástroji?
Co vše by měl člověk/manažer zohlednit, než se rozhodne dát zpětnou vazbu?
Celý článek ...
Nemusíte se přizpůsobit
V každé knize o managementu, v každé marketingové příručce najdete, že se musíte přizpůsobit. Z fráze "přizpůsobte se zákazníkům" už je takové klišé, že jeho skutečný význam mnoho firem (a možná ani zákazníků) vůbec nevnímá. Opravdu je ale nutné se za každých okolností přizpůsobovat?
Celý článek ...
Dôvera v transakciách
Spravíme transakciu pri nulovej úrovni dôvery? A existuje vôbec dôvera, ak druhú stranu nepoznám? A vieme to zistiť? Jeden pohľad nájdete v nasledujúcom článku.
Celý článek ...
Rubriky příspěvků
- Management obecně (příspěvků: 15)
- Marketing (příspěvků: 10)
- Organizační struktura a procesy (příspěvků: 4)
- Ostatní (příspěvků: 4)
- Rozvoj osobnosti manažera (příspěvků: 17)
- Řízení financí (příspěvků: 3)
- Řízení informací (příspěvků: 7)
- Řízení lidských zdrojů (příspěvků: 24)
- Seriál-Často zaměňovaná slova (příspěvků: 11)
- Seriál-Kultura organizace (příspěvků: 7)
- Strategie a kultura (příspěvků: 16)
