Rubrika: Řízení lidských zdrojů
Chováme se (my manažeři) jako malé děti?
Co mají společného malé děti a dospělí manažeři? Možná méně, než by bylo pro úspěšné vedení firmy dobré...
Celý článek ...
Profesionální manažeři
Jaké dovednosti potřebuje manažer, aby mohl vykonávat svoji práci? článek obsahuje jeden možný pohled na to, co by měl manažer umět.
Celý článek ...
Manažerky v byznysu
Ženy manažerky - proč je jich stále v byznysu méně, než mužů? Nad možnými důvody se zamýšlí autorka následujícího článku.
Celý článek ...
Hodnocení výkonu – 360° zpětná vazba
Hodnocení výkonu není určitě jednoduchá záležitost. V každé organizaci probíhá jinak a každá si musí najít svoji cestu, jak dosáhnout opravdu objektivního hodnocení. Jednou z možností je 360° zpětná vazba. Autorka se snaží nastínit možnosti, jak tento druh hodnocení může vypadat.
Celý článek ...
Kde se bere strach z chyb?
Chybování a management...jak to vlastně jde k sobě? A proč se manažeři bojí chybovat? Není to náhodou brzda rozvoje firmy? Nad těmito tématy se autor příspěvku snaží zamyslet.
Celý článek ...
Rubriky příspěvků
- Management obecně (příspěvků: 17)
- Marketing (příspěvků: 10)
- Organizační struktura a procesy (příspěvků: 6)
- Ostatní (příspěvků: 4)
- Rozvoj osobnosti manažera (příspěvků: 17)
- Řízení financí (příspěvků: 3)
- Řízení informací (příspěvků: 7)
- Řízení lidských zdrojů (příspěvků: 24)
- Seriál-Často zaměňovaná slova (příspěvků: 11)
- Seriál-Kultura organizace (příspěvků: 10)
- Strategie a kultura (příspěvků: 18)
