Rubrika: Rozvoj osobnosti manažera
Manažerky v byznysu
Ženy manažerky - proč je jich stále v byznysu méně, než mužů? Nad možnými důvody se zamýšlí autorka následujícího článku.
Celý článek ...
Kde se bere strach z chyb?
Chybování a management...jak to vlastně jde k sobě? A proč se manažeři bojí chybovat? Není to náhodou brzda rozvoje firmy? Nad těmito tématy se autor příspěvku snaží zamyslet.
Celý článek ...
Co je podstatou důvěry?
Existují 4 faktory, které ovlivňují důvěryhodnost každého člověka - integrita, úmysly, způsobilost a výsledky. Co znamenají a jak je lze ovlivňovat? Podívejte se na celý příspěvek.
Celý článek ...
Dá se důvěra měřit?
Důvěra určitě zásadně ovlivňuje efektivitu managementu. Lze ji ale také měřit? Autor příspěvku se snaží najít inspiraci v nové knize Stephena M.R. Coveyho "Důvěra, jediná věc, která dokáže změnit vše".
Celý článek ...
Naslouchání a management
K čemu potřebujeme naslouchání v managementu? A je nutno se naslouchání učit? Podívejte se na příspěvek, který je inspirován problémy s nasloucháním jednoho manažera v IT firmě.
Celý článek ...
Rubriky příspěvků
- Management obecně (příspěvků: 17)
- Marketing (příspěvků: 10)
- Organizační struktura a procesy (příspěvků: 6)
- Ostatní (příspěvků: 4)
- Rozvoj osobnosti manažera (příspěvků: 17)
- Řízení financí (příspěvků: 3)
- Řízení informací (příspěvků: 7)
- Řízení lidských zdrojů (příspěvků: 24)
- Seriál-Často zaměňovaná slova (příspěvků: 11)
- Seriál-Kultura organizace (příspěvků: 10)
- Strategie a kultura (příspěvků: 18)
