Rubrika: Seriál-Kultura organizace
Maskulinita a feminita
Dlouhodobě se na weblogu věnujeme kulturám organizace. Pro lepší pochopení toho, jak se lidé v organizacích chovají, si popisujeme i jednotlivé charakteristiky kultur národních. Poslední z kulturních dimenzí Geerta Hofstedeho, která zbývá k popsání, je maskulinita a feminita. No a právě o této dimenzi bude dnešní článek.
Celý článek ...
Individualismus a kolektivismus
V článku patřícím do seriálu o firemních kulturách rozebereme další z dimenzí národních kultur. Tentokrát se jedná o individualismus a kolektivismus. Popíšeme si, jak bude jedno či druhé hodnotové nastavení ovlivňovat management, a jak tedy bude dobré vést lidi a jednou, či druhou orientací.
Celý článek ...
Hodnotová orientace v ČR
V jednom z minulých článků jsme psali o knize "Inventura hodnot", ve které autor popisuje vývoj hodnot u lidí v ČR v posledních 10 letech. Zajímavá tedy není jen konkrétní hodnotová preference, ale právě její vývoj. Pojďme se tedy podívat na data. V článku najdete tabulku s naměřenými hodnotami.
Celý článek ...
Inventura hodnot
Dnes opět trochu pokročíme ve zkoumání firemní kultury. Podíváme se ale opět do kultury národní - sezmámíme vás s jednou zajímavou knihou, která na témata kultury velmi dobře navazuje. Může být proto velmi inspirativní, pokud chceme pochopit, proč se lidé v organizaci chovají tak, jak se chovají.
Celý článek ...
Vnitřní a vnější orientace
V dalším z článků patřících do seriálu o firemních kulturách se podíváme na charakteristiku, kterou popsal Fons Trompenaars. Nejprve si ji trochu popíšeme a pak ji zkusíme domyslet do chování lidí v organizaci. Jak uvidíte, opět bude tato charakteristika hodně ovlivňovat management. Na lidi s vnější orientací bude asi nutno použít jiný styl vedení, než na lidi s vnitřní orientací.
Celý článek ...
Rubriky příspěvků
- Management obecně (příspěvků: 17)
- Marketing (příspěvků: 10)
- Organizační struktura a procesy (příspěvků: 6)
- Ostatní (příspěvků: 4)
- Rozvoj osobnosti manažera (příspěvků: 17)
- Řízení financí (příspěvků: 3)
- Řízení informací (příspěvků: 7)
- Řízení lidských zdrojů (příspěvků: 24)
- Seriál-Často zaměňovaná slova (příspěvků: 11)
- Seriál-Kultura organizace (příspěvků: 10)
- Strategie a kultura (příspěvků: 18)
