Zahraniční partner – boj nebo spolupráce?
V příspěvku se autor na základě výzkumů G. Hofsteda věnuje hlavním odlišnostem národních kultur.
V poslední době se potkáváme se stále větším počtem projektů, které dávají dohromady týmy lidí z odlišných národních kultur. Je to způsobeno rychle rostoucí dostupností informací, kdy lze celkem snadno najít partnery pro spolupráci z kterékoliv části zeměkoule. Jenže - je to opravdu tak jednoduché?
Existuje řada výzkumů, které se zabývají odlišností jednotlivých národních kultur. Asi nejrozsáhlejší z nich provedl Holanďan Geert Hofstede, který se původně jako personální ředitel snažil dosáhnout spolupráce mezi 64 národními pobočkami IBM. Hofstede popisuje 5 dimenzí, ve kterých se národní kultury odlišují:
- mocenskou vzdálenost
- individualismus
- maskulinitu
- vyhýbání se nejistotě
- dlouhodobou orientaci
Z porovnání výsledků je vidět, že každá ze zkoumaných národních kultur má odlišné chápání hodnot. V praxi to vede k tomu, že každá národní kultura bude považovat za správné naprosto odlišné přístupy k druhým lidem i pracovním úkolům. Z tohoto pohledu je národní kultura často velkou překážkou spolupráce, která by jinak byla velice přínosná. Příště se podíváme, jak lze kulturní odlišnosti zvládat.
| 
Sdílet na Facebooku
Rubriky příspěvků
- Management obecně (příspěvků: 27)
- Marketing (příspěvků: 21)
- Organizační struktura a procesy (příspěvků: 25)
- Ostatní (příspěvků: 11)
- Rozvoj osobnosti manažera (příspěvků: 20)
- Řízení financí (příspěvků: 9)
- Řízení informací (příspěvků: 16)
- Řízení lidských zdrojů (příspěvků: 31)
- Seriál-B2B Marketing (příspěvků: 9)
- Seriál-Často zaměňovaná slova (příspěvků: 14)
- Seriál-Kultura organizace (příspěvků: 12)
- Seriál-Prázdná slova (příspěvků: 8)
- Seriál-Stanovování cílů (příspěvků: 7)
- Seriál-Týmová práce (příspěvků: 13)
- Strategie a kultura (příspěvků: 24)
Komentáře
Dobrý den, je zajímavé, že tabulka s porovnáním výsledků ukazuje, že ty rozdíly jsou vidět i mezi zeměmi ve stejném regionu. Zkusím si tipnout, že řešení by mohlo být v nutnosti maximální otevřené komunikace mezi lidmi z různých končin (pokud pracují na společné věci). Důležité je, aby jedni věděli, co od druhého čekat, počítat s tím a předem volit tomu přizpůsobené pracovní postupy a tak se vyhnout překvapením.
I had got a desire to begin my own company, but I didn't have got enough of money to do it. Thank God my close dude advised to use the mortgage loans. So I received the secured loan and realized my desire.
I guess that it is not bright decision to waste valuable time performing the custom research paper. A lot of students move other way! They don’t write the write my essay cheap requests by their own efforts. They just buy book reports in the great persuasive essay writing service.