TC Business School Blog

O našich zkušenostech a znalostech
z oblasti managementu

Nejnovější článek

(Ne)Týmový duch a deprese

17.05.2017 484 přečtení

Může být vztah mezi používáním týmové práce a depresemi? Na toto téma vyšla zajímavá studie, se kterou vás autor článku seznámí. Snad to před prázdninami nebude depresivní čtení :).

Viktor Bosák

Viktor Bosák

profil autora
všechny články autora

Napište autorovi

Poslední články

17.05.2017 484 přečtení

Viktor Bosák / Rozvoj osobnosti manažéra

(Ne)Týmový duch a deprese
10.05.2017 378 přečtení

David Müller / Procesy a organizační struktura

Týmy jako koordinační nástroj?
10.05.2017 247 přečtení

Lucka Kolomazníková / MBA Studium

Náš MBA Program se řadí mezi evropskou špičku
07.02.2017 5365 přečtení

Sláva Kubátová / Seriál-Kultura organizace

Firemní kultura a jeden provaz
06.02.2017 5105 přečtení

Sláva Kubátová / Management obecně

Coaching – co je na tom obtížné?
27.01.2017 837 přečtení

Hassan Amouneh / Rozvoj osobnosti manažéra

Sebereflexe aneb Když k vám promluví obraz v zrcadle
05.01.2017 19453 přečtení

Sláva Kubátová / Seriál-Týmová práce

Action Learning – hledání praktických řešení v managementu
20.09.2016 9245 přečtení

David Müller / Procesy a organizační struktura

Efektivní vedení lidí…nebo řízení lidí?
04.08.2016 2387 přečtení

Tomáš Bujna / Procesy a organizační struktura

Zásoby – a naozaj potrebujeme zásoby na storočia dopredu?
12.05.2016 773 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Manažeři musí mít schopnost zkoumat, hledat a rozvíjet se v…
12.02.2016 6717 přečtení

Sláva Kubátová / Seriál-Kultura organizace

Týmová práce – nebo hierarchie naplacato?

12.01.2016 3098 přečtení

Honza Bloudek / Řízení financí

Čím měřit výkonost managementu
20.11.2015 6780 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Zvýšení produktivity práce – jenom manažerská mantra?
03.11.2015 1765 přečtení

Honza Bloudek / Management obecně

Firemní kultura v praxi
06.10.2015 2618 přečtení

Jana Kociánová / Management obecně

Jsme nenahraditelní? Jak je to se syndromem vyhoření?
19.08.2015 1828 přečtení

Sláva Kubátová / Rozvoj osobnosti manažéra

Emoce a utrpení v managementu
29.06.2015 2368 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

Značka v B2B
27.05.2015 3640 přečtení

Tomáš Bujna / Procesy a organizační struktura

Vedenie porady
20.04.2015 2419 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení lidských zdrojů

Vedenie ľudí a otázky
22.03.2015 1657 přečtení

Lucka Kolomazníková / Rozvoj osobnosti manažéra

Manažerky v byznysu
01.03.2015 202706 přečtení

Honza Bloudek / Strategie a firemní kultura

Má v dnešním chaosu ještě smysl vytvářet strategii?
13.02.2015 9614 přečtení

Helena Rosslerová / Management obecně

Cíl je mnohem důležitější než jste si mysleli

12.02.2015 2166 přečtení

Jana Kociánová / Rozvoj osobnosti manažéra

Jak se vypořádat se stresem? (2)
25.11.2014 2188 přečtení

Jana Kociánová / Management obecně

Jak se vypořádat se stresem? (1)
17.11.2014 2912 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Používáte při rozhodování finanční ukazatele?
10.11.2014 4640 přečtení

Lucka Kolomazníková / Management obecně

Vyhraje, kdo se adaptuje? Vymřou manažeři nebo v evoluci zví…
05.11.2014 2043 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení financí

Výkazy cash flow
14.10.2014 2216 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Kde najít "nefinanční motivaci"?
15.09.2014 3008 přečtení

Honza Bloudek / Management obecně

Pracovní motivace
02.09.2014 2149 přečtení

Lucka Kolomazníková / Ostatní

Osobní rozvoj aneb, kdo chce být nejlepší?
04.08.2014 1598 přečtení

Sláva Kubátová / Management obecně

Coaching
23.06.2014 2284 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Sociální podnikání: Je úplně jiné než to běžné komerční?
17.06.2014 5324 přečtení

Honza Bloudek / Management obecně

Řízení lidských zdrojů

05.05.2014 4741 přečtení

Honza Bloudek / Seriál-Kultura organizace

Co je firemní kultura
16.04.2014 2821 přečtení

Sláva Kubátová / Rozvoj osobnosti manažéra

360 stupňová zpětná vazba
31.03.2014 3706 přečtení

Lucka Kolomazníková / Management obecně

Na dlouhodobý stres v práci deodorant nestačí
17.03.2014 5819 přečtení

Honza Bloudek / Management obecně

Analýza a syntéza
06.03.2014 2550 přečtení

Sláva Kubátová / Rozvoj osobnosti manažéra

Zpětná vazba jako koordinační nástroj?
26.02.2014 2446 přečtení

Přemek Špalek / Seriál-Kultura organizace

Národní kultury – rozdíl mezi teorií a praxí
18.02.2014 1534 přečtení

Jiří Kotrba / Marketing

Neviditelný, ale zřetelně čitelný nápis
10.02.2014 1787 přečtení

Jirka Černý / Procesy a organizační struktura

Mlha přede mnou, mlha za mnou
28.01.2014 4016 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení lidských zdrojů

Nedaří se vám najít ty správné lidi?
20.01.2014 5832 přečtení

Sláva Kubátová / Rozvoj osobnosti manažéra

Vzdělávání a učení se manažerů
15.01.2014 1798 přečtení

Jiří Kotrba / Management obecně

Význam důvěry

06.01.2014 8743 přečtení

Jirka Černý / Management obecně

Když to nejde silou...
23.12.2013 4868 přečtení

Viktor Bosák / Rozvoj osobnosti manažéra

Jak jsme připraveni čelit stresu
12.12.2013 3539 přečtení

Honza Bloudek / Management obecně

Typologie zákazníků
21.11.2013 1867 přečtení

Rudolf Hauzer / Seriál-Kultura organizace

Kultura a „Ignorujme nepodstatné“
07.11.2013 2095 přečtení

Sláva Kubátová / Seriál-Kultura organizace

Učící se organizace
28.10.2013 5640 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Kde v procesu vzniká přidaná hodnota?
24.10.2013 12487 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení financí

Jak se k sobě mají příjmy, výnosy, náklady a výdaje?
09.10.2013 5443 přečtení

Honza Bloudek / Řízení financí

Efektivita
01.10.2013 4236 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Jak se k sobě mají motivace a peníze?
14.09.2013 4851 přečtení

David Müller / Seriál-Stanovování cílů

Definice cíle aneb proč je potřeba cíle stanovovat?
02.09.2013 5599 přečtení

Honza Bloudek / Seriál-Kultura organizace

Maskulinní chování

02.07.2013 2342 přečtení

Michael Tintěra / Procesy a organizační struktura

Je dobré stále jen utíkat?
24.06.2013 3215 přečtení

Tomáš Bujna / Seriál-Stanovování cílů

Klesá lidem motivace? Co tak přisypat nějaké E-čka?
17.06.2013 3413 přečtení

Honza Bloudek / Rozvoj osobnosti manažéra

Kompromis nebo konsensus?
07.06.2013 2089 přečtení

Rudolf Hauzer / Management obecně

Kontext času ako motivátor?
20.05.2013 1874 přečtení

Honza Bloudek / Management obecně

Zákaznická orientace
06.05.2013 2787 přečtení

Sláva Kubátová / Rozvoj osobnosti manažéra

Workoholismus – past managerských výkonů
16.04.2013 1940 přečtení

Sláva Kubátová / Ostatní

DBA International v Praze 2013
25.03.2013 3342 přečtení

Rudolf Hauzer / Seriál-Prázdná slova

Komunikačné bariéry a informačná „moc“
14.03.2013 2248 přečtení

Sláva Kubátová / Procesy a organizační struktura

Kdo je firmě odpovědný?
06.03.2013 3806 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

Marketingová strategie a kultura organizace
06.03.2013 1893 přečtení

Rudolf Hauzer / Strategie a firemní kultura

Stratégia a kooperácia

12.02.2013 2263 přečtení

Sláva Kubátová / Management obecně

Proč tady ten člověk vlastně sedí?
06.03.2013 2600 přečtení

Honza Bloudek / Seriál-B2B Marketing

Obchodníci v B2B firmách a spolupráce
17.12.2012 2565 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Tipy na vánoční dárky 2 - knihy
26.11.2012 1980 přečtení

Michal Henych / Marketing

Marketing na internetu
20.11.2012 2353 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Tipy na vánoční dárky - knihy
10.11.2012 1731 přečtení

Rudolf Hauzer / Management obecně

Firemné a manažerské mantry
26.11.2012 1047 přečtení

Michal Henych / Marketing

Guerilla marketing podruhé
21.10.2012 3875 přečtení

Michal Henych / Marketing

Marketing Word of Mouth
21.10.2012 4042 přečtení

Michal Henych / Marketing

Virální marketing
14.10.2012 1794 přečtení

Michal Henych / Marketing

Guerilla marketing
11.10.2012 1937 přečtení

Rudolf Hauzer / Management obecně

Firemný Burn Out?

30.09.2012 3980 přečtení

Tomáš Bujna / Rozvoj osobnosti manažéra

Cíl jako stimul motivace
16.09.2012 5377 přečtení

David Müller / Management obecně

Učení metodou Action Learning
18.07.2013 2617 přečtení

Helena Rosslerová / Procesy a organizační struktura

Jak zlepšit porady (část 2)
15.08.2012 2052 přečtení

Rudolf Hauzer / Management obecně

Kontext náš každodenný
15.08.2012 1963 přečtení

Helena Rosslerová / Procesy a organizační struktura

Jak zlepšit porady
01.08.2012 2091 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Rychlejší bývá pomalejší
07.07.2012 2054 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Tipy na knihy ke čtení o prázdninách
07.07.2012 2099 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Weblog o prázdninách 2012
20.06.2012 4892 přečtení

Michal Henych / Marketing

Holistický marketing
10.06.2012 2226 přečtení

Helena Rosslerová / Strategie a firemní kultura

Strategie aneb jak to budeme dělat
03.06.2012 2339 přečtení

Michal Henych / Marketing

Jaké pojetí marketingu máte?

10.06.2012 199592 přečtení

Rudolf Hauzer / Management obecně

(Ne)skrytý význam slov
27.05.2012 2012 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Proč naše skvělé nápady přestávají fungovat?
20.05.2012 1796 přečtení

Vláďa Nývlt / Řízení informací

Sociální sítě ve firmě III
06.05.2012 2018 přečtení

Rudolf Hauzer / Management obecně

Čo vlastne sú tie a-ha momenty?
30.04.2012 1953 přečtení

Rudolf Hauzer / Řízení informací

Sú informačné systémy žijúcim organizmom?
02.04.2012 1658 přečtení

Vláďa Nývlt / Řízení informací

Sociální sítě ve firmě II
02.04.2012 2619 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

Ztrácíme schopnost naslouchat
02.04.2012 3628 přečtení

Lucka Kolomazníková / Management obecně

Co je to DBA?
02.04.2012 2393 přečtení

Vláďa Nývlt / Řízení informací

Sociální sítě ve firmě
05.03.2012 2979 přečtení

Helena Rosslerová / Řízení lidských zdrojů

Tým versus skupina
22.04.2012 4133 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Ještě chytřejší cíle (SMARTER)

01.04.2012 3295 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Cíle mají být chytré (SMART) - T
18.03.2012 3416 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Cíle mají být chytré (SMART) - R
05.03.2012 3751 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Cíle mají být chytré (SMART) - A
01.02.2012 3009 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Cíle mají být chytré (SMART) - M
02.02.2012 4147 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Cíle mají být chytré (SMART) - S
10.04.2012 3015 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Stanovování cílů - Cíl=výsledek
01.02.2012 1640 přečtení

Rudolf Hauzer / Ostatní

Havel, „Šípkoviny“ , kultúra a my
02.02.2012 3431 přečtení

Michal Henych / Marketing

Marketing a marketingová komunikace
30.12.2011 2393 přečtení

Michal Henych / Seriál-Týmová práce

Týmová práce - Potřebujeme tým?
30.12.2011 2109 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Knihy manažerům pod stromeček
30.11.2011 2669 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení lidských zdrojů

Inteligencia a úspech

30.11.2011 4980 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

B2B marketing – segmentace
30.11.2011 2769 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

B2B marketing – jak najít svoje zákazníky
30.11.2011 4066 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

Jak naslouchat
30.10.2011 1553 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení financí

Absolútna otrava: finančné výsledky
30.10.2011 1861 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Patří emoce k manažerům (část 2)?
20.10.2011 2849 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Patří emoce k manažerům?
31.08.2011 2364 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Nejnáročnější studium MBA v ČR
31.08.2011 2558 přečtení

Michal Henych / Seriál-Prázdná slova

Špatná kultura - Prázdná slova v managementu
31.08.2011 2403 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Proč jsou studenti tak smutní
09.08.2011 2667 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Produktivita práce - prázdná slova v managementu
03.08.2011 2602 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Sport a management

24.07.2011 2409 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Film a management
23.07.2011 2301 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Literatura a management
25.07.2011 2872 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

B2B marketing – jak hodnotí zákazník dodavatele
24.07.2011 2693 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

B2B marketing – s jakým cílem zákazníci nakupují
24.06.2011 1810 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Weblog o prázdninách
22.06.2011 2290 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Rozhodujeme se racionálně?
22.06.2011 3624 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

Základní typy B2B zákazníků
22.06.2011 2388 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Kolik je na světě informací?
22.06.2011 3158 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

B2B marketing – rozhodování o nákupu v organizacích
28.05.2011 1841 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Našli ste už vo firme zmysel?
19.06.2011 3371 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

B2B marketing - Na co se zaměřit, když je vaším zákazníkem f…

23.05.2011 2404 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení financí

Kultúra organizácie a riadenie financií
23.05.2011 2408 přečtení

Michal Henych / Seriál-Prázdná slova

Neumí si určit priority
29.04.2011 3964 přečtení

Tomáš Bujna / Procesy a organizační struktura

Ako sa organizácie vyvíjajú?
24.04.2011 1735 přečtení

Tomáš Bujna / Strategie a firemní kultura

Ako sa manažéri môžu učiť od vedcov?
24.04.2011 2706 přečtení

Michal Henych / Seriál-Týmová práce

Týmová práce - Rovnost v týmu
24.04.2011 2734 přečtení

Michal Henych / Seriál-Často zaměňovaná slova

Subjektivní a špatně měřitelný
24.04.2011 2631 přečtení

Michal Henych / Seriál-Týmová práce

Týmová práce - Energie v týmu
26.03.2011 2692 přečtení

Michal Henych / Seriál-Týmová práce

Týmová práce - Kdo má vést proces?
12.03.2011 1884 přečtení

Michal Henych / Seriál-Prázdná slova

Máme „specifický“ problém
28.02.2011 3797 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Týmová práce - Vedení procesu
28.02.2011 4934 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Jak vytvářet myšlenkové mapy

27.02.2011 3010 přečtení

Michal Henych / Marketing

„Kvalita“ – prázdná slova v managementu
20.02.2011 2969 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Skrytí šampióni 21. století
20.02.2011 1666 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Myslete ve variantách
20.02.2011 2836 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Týmová práce - Jak na schůzky
20.02.2011 2754 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Týmová práce - Špagety nebo hvězda?
20.02.2011 2708 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení financí

Cash Flow – Ako dostať do firmy peniaze?
05.03.2011 3768 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Sebedůvěra
13.01.2011 2137 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení financí

Cash Flow – stabilizovať pacienta, či cash flow?
13.01.2011 2082 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Učící se organizace a vzdělávání zaměstnanců
10.12.2010 3581 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Zajímavé manažerské knihy
10.12.2010 2859 přečtení

Michal Henych / Seriál-Týmová práce

Groupthink – Temná strana týmové práce

10.12.2010 3192 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Týmová práce – Fáze vývoje týmu
21.11.2010 2029 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Týmová práce – A opravdu pracujeme týmově?
20.02.2012 5011 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Myšlenkové mapy jako syntetický nástroj
04.11.2010 3023 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Citáty manažerů
30.10.2010 2381 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

„Zlepšíme komunikaci“ – prázdná slova v managementu
21.10.2010 4229 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Firemní kultury – Deal a Kennedy
14.10.2010 2052 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Jak správně dělat management
05.03.2011 3140 přečtení

Michal Henych / Marketing

Zákaznické potřeby
05.03.2011 1676 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

„Prázdná slova“ v managementu – Efektivita
05.03.2011 5907 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Universalismus a partikularismus
05.03.2011 5014 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Týmová práce - Týmové role

21.11.2010 3157 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Týmová práce - Obsah a proces
21.11.2010 3966 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Týmová práce
23.08.2010 2861 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Maskulinita a feminita
31.07.2010 4570 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Individualismus a kolektivismus
13.01.2011 2920 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Proč zaměstnanci odcházejí z firem
27.06.2010 4526 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Principy učící se organizace
31.07.2010 3658 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Hodnotová orientace v ČR
10.12.2010 2920 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Co potřebuje úspěšná firma?
20.11.2010 2848 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Inventura hodnot
30.05.2010 3022 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Vnitřní a vnější orientace
10.12.2010 2244 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Management je jako hra

29.04.2011 3185 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Krátkodobá a dlouhodobá orientace
30.04.2011 3483 přečtení

Michal Henych / Marketing

Zákaznická orientace
30.04.2011 3182 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Motivace a peníze
24.06.2011 3308 přečtení

Lucka Kolomazníková / Řízení lidských zdrojů

Jak je důležitá spolupráce
24.06.2011 2369 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Tolerance k nejistotě
27.06.2011 3198 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Mocenská vzdálenost – jak ovlivňuje management?
27.06.2011 2671 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Kompetence
28.06.2011 3854 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Firemní a národní kultury
28.06.2011 4164 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Co je kultura organizace (firemní kultura)
26.07.2011 4135 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Procesní a projektové řízení
26.07.2011 1604 přečtení

Honza Duba / Management obecně

Zpětná vazba

26.07.2011 3774 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Myšlenkové mapy - Vyhodnocení soutěže
27.07.2011 6114 přečtení

Michal Henych / Řízení financí

Příjmy a výnosy (Výdaje a náklady)
27.07.2011 3897 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Naslouchání a poslouchání
14.10.2010 1908 přečtení

Michal Henych / Marketing

Na marketing selským rozumem
20.11.2010 1972 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Nemusíte se přizpůsobit
28.07.2011 1770 přečtení

Michal Henych / Marketing

Marketing v době změn – co s cenou produktu?
28.09.2010 1777 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Dôvera v transakciách
28.07.2011 2075 přečtení

Lucka Kolomazníková / Management obecně

Management je jedno velké dilema
28.07.2011 1885 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Weblog v roce 2010
28.09.2010 4815 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení financí

Kontrola a audit. A je v tom vôbec rozdiel?
13.01.2011 2915 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Proaktivita a aktivita

29.07.2011 6764 přečtení

Michal Henych / Management obecně

TOP 10 Manažerských knih
08.08.2011 2687 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Jak používat myšlenkové mapy
10.09.2011 2143 přečtení

Michal Henych / Marketing

Marketingové průzkumy – kde se berou „pravdy“
01.10.2011 3302 přečtení

Michal Henych / Seriál-Často zaměňovaná slova

Strategie a provoz firmy
01.10.2011 2607 přečtení

Lucka Kolomazníková / Management obecně

Různé způsoby spolupráce
01.10.2011 2822 přečtení

Michal Henych / Marketing

Marketing v době změn
30.11.2011 5102 přečtení

Lucka Kolomazníková / Management obecně

Co je to management
01.10.2011 1990 přečtení

Michal Henych / Marketing

Jak fungují marketingové průzkumy
30.11.2011 3309 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Hodnocení a odměňování
30.11.2011 5872 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Kompromis a konsensus – vnímáte rozdíl?
01.12.2011 8878 přečtení

David Müller / Řízení lidských zdrojů

Vedení a řízení lidí

21.10.2010 2635 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Myšlenkové mapy
30.10.2011 2698 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Rovnováha práce a odpočinku
01.11.2011 2842 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Učící se organizace – jak se pozná?
01.11.2011 1666 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

Vyšší důvěra snižuje náklady organizace
12.11.2010 1985 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Jak je to s odpovědností?
30.10.2010 2738 přečtení

Alice Žertová / Řízení lidských zdrojů

O motivaci k práci
01.11.2011 2426 přečtení

Michal Henych / Strategie a firemní kultura

Jak šetřit náklady ve firmě
01.11.2011 2758 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

To nejdůležitější na první místo
04.01.2010 1292 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Weblog v roce 2009
01.11.2011 2655 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Krize a jak k ní lze přistoupit
11.12.2008 3330 přečtení

Alice Žertová / Rozvoj osobnosti manažéra

Motivace k práci?

19.01.2009 2266 přečtení

Lucka Kolomazníková / Rozvoj osobnosti manažéra

Koučink (Coaching)
23.01.2009 2078 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Přemýšlíte opravdu tvořivě?
19.01.2009 2156 přečtení

Alice Žertová / Procesy a organizační struktura

Myslíte si, že outsourcing je běžnou praxí ve vašem podniku?
19.01.2009 2168 přečtení

Michal Henych / Strategie a firemní kultura

Kulturní rozdíly – jak ovlivňují hledání řešení?
19.01.2009 2013 přečtení

Alice Žertová / Řízení lidských zdrojů

Hodnocení výkonu jako nástroj k jeho řízení
19.01.2009 1630 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

Chováme se (my manažeři) jako malé děti?
19.01.2009 1425 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Zajímavé informační zdroje
10.10.2010 2507 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

Profesionální manažeři
19.01.2009 2666 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Překážky „Učící se organizace“
19.01.2009 5620 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

"Učící se" organizace (Learning Organization)
19.01.2009 2449 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Balanced Scorecard - k čemu může být dobrý?

19.01.2009 1823 přečtení

Michal Henych / Marketing

Souvisí marketing a důvěra?
19.01.2009 1730 přečtení

Michal Henych / Marketing

Tak co že je to ten marketing?
19.01.2009 2297 přečtení

Alice Žertová / Řízení lidských zdrojů

Hodnocení výkonu – 360° zpětná vazba
10.12.2010 1637 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

Kde se bere strach z chyb?
19.01.2009 2249 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

Co je podstatou důvěry?
19.01.2009 2135 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

Dá se důvěra měřit?
19.01.2009 2151 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Motivace – Skutečně je problém jen s motivací?
19.01.2009 2134 přečtení

Viktor Bosák / Řízení lidských zdrojů

Jen poslouchat nestačí
19.01.2009 2024 přečtení

Viktor Bosák / Rozvoj osobnosti manažéra

Naslouchání a management
19.01.2009 1968 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Jsou peníze opravdu jedinou fungující motivací?
19.01.2009 1837 přečtení

Honza Duba / Procesy a organizační struktura

Řídíme změny nebo se jimi necháváme vláčet?

19.01.2009 4407 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

Analýza, syntéza a management
04.11.2010 3921 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

Marketing? Co to je?
31.05.2011 2046 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Potřebujeme znát cíl?
31.05.2011 10225 přečtení

Honza Bloudek / Strategie a firemní kultura

Odlišnosti národních kultur – co s nimi v praxi
31.05.2011 2606 přečtení

Honza Bloudek / Strategie a firemní kultura

Mohou být rodinné firmy dlouhodobě úspěšné?
28.05.2011 1941 přečtení

Honza Bloudek / Procesy a organizační struktura

Jak (ne)otrávit lidi organizační strukturou

1 z 23

Články dle kategorií