TC Business School Blog

O našich zkušenostech a znalostech
z oblasti managementu

Nejnovější článek

O motivaci k práci

17.04.2018 393 přečtení

Motivace je z pohledu manažera nástroj, jehož výsledkem by mělo být podávání lepších výkonů jednotlivých pracovníků. Jak to ale zařídit, aby lidé skutečně chtěli? Teorií je mnoho, zaručený recept žádný. Snad vás ale i přesto bude článek inspirovat ...

Alice Žertová

Alice Žertová

profil autora
všechny články autora

Napište autorovi

Poslední články

17.04.2018 393 přečtení

Alice Žertová / Řízení lidských zdrojů

O motivaci k práci
30.01.2018 507 přečtení

Karolina Čiklová / Management obecně

Je těžké být zároveň dobrým vědcem i manažerem
12.09.2017 1256 přečtení

Karolina Čiklová / Rozvoj osobnosti manažéra

Lubomír Dvořák: Konstruktéry hledáme i ve vesnických dílnách
22.08.2017 526 přečtení

Karolina Čiklová / Seriál-Týmová práce

Máte aspoň za nehet emoční inteligence? Budete skvělý týmař!
26.06.2017 566 přečtení

Karolina Čiklová / Seriál-Týmová práce

Když tým volá SOS: 3+1 signál, že se vaše loď potápí
17.05.2017 1074 přečtení

Viktor Bosák / Rozvoj osobnosti manažéra

(Ne)Týmový duch a deprese
10.05.2017 945 přečtení

David Müller / Procesy a organizační struktura

Týmy jako koordinační nástroj?
10.05.2017 595 přečtení

Lucka Kolomazníková / MBA Studium

Náš MBA Program se řadí mezi evropskou špičku
07.02.2017 6215 přečtení

Sláva Kubátová / Seriál-Kultura organizace

Firemní kultura a jeden provaz
06.02.2017 5593 přečtení

Sláva Kubátová / Management obecně

Coaching – co je na tom obtížné?
27.01.2017 1811 přečtení

Hassan Amouneh / Rozvoj osobnosti manažéra

Sebereflexe aneb Když k vám promluví obraz v zrcadle

05.01.2017 20044 přečtení

Sláva Kubátová / Seriál-Týmová práce

Action Learning – hledání praktických řešení v managementu
20.09.2016 9849 přečtení

David Müller / Procesy a organizační struktura

Efektivní vedení lidí…nebo řízení lidí?
04.08.2016 3067 přečtení

Tomáš Bujna / Procesy a organizační struktura

Zásoby – a naozaj potrebujeme zásoby na storočia dopredu?
12.05.2016 1488 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Manažeři musí mít schopnost zkoumat, hledat a rozvíjet se v…
12.02.2016 7657 přečtení

Sláva Kubátová / Seriál-Kultura organizace

Týmová práce – nebo hierarchie naplacato?
12.01.2016 3984 přečtení

Honza Bloudek / Řízení financí

Čím měřit výkonost managementu
20.11.2015 7848 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Zvýšení produktivity práce – jenom manažerská mantra?
03.11.2015 2626 přečtení

Honza Bloudek / Management obecně

Firemní kultura v praxi
06.10.2015 3138 přečtení

Jana Kociánová / Management obecně

Jsme nenahraditelní? Jak je to se syndromem vyhoření?
19.08.2015 2346 přečtení

Sláva Kubátová / Rozvoj osobnosti manažéra

Emoce a utrpení v managementu
29.06.2015 3128 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

Značka v B2B

27.05.2015 4703 přečtení

Tomáš Bujna / Procesy a organizační struktura

Vedenie porady
20.04.2015 3176 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení lidských zdrojů

Vedenie ľudí a otázky
22.03.2015 2092 přečtení

Lucka Kolomazníková / Rozvoj osobnosti manažéra

Manažerky v byznysu
01.03.2015 203617 přečtení

Honza Bloudek / Strategie a firemní kultura

Má v dnešním chaosu ještě smysl vytvářet strategii?
13.02.2015 10182 přečtení

Helena Rosslerová / Management obecně

Cíl je mnohem důležitější než jste si mysleli
12.02.2015 2643 přečtení

Jana Kociánová / Rozvoj osobnosti manažéra

Jak se vypořádat se stresem? (2)
25.11.2014 2851 přečtení

Jana Kociánová / Management obecně

Jak se vypořádat se stresem? (1)
17.11.2014 3428 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Používáte při rozhodování finanční ukazatele?
10.11.2014 4951 přečtení

Lucka Kolomazníková / Management obecně

Vyhraje, kdo se adaptuje? Vymřou manažeři nebo v evoluci zví…
05.11.2014 2467 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení financí

Výkazy cash flow
14.10.2014 2571 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Kde najít "nefinanční motivaci"?

15.09.2014 3846 přečtení

Honza Bloudek / Management obecně

Pracovní motivace
02.09.2014 2639 přečtení

Lucka Kolomazníková / Ostatní

Osobní rozvoj aneb, kdo chce být nejlepší?
04.08.2014 2096 přečtení

Sláva Kubátová / Management obecně

Coaching
23.06.2014 2702 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Sociální podnikání: Je úplně jiné než to běžné komerční?
17.06.2014 7012 přečtení

Honza Bloudek / Management obecně

Řízení lidských zdrojů
05.05.2014 5982 přečtení

Honza Bloudek / Seriál-Kultura organizace

Co je firemní kultura
16.04.2014 3453 přečtení

Sláva Kubátová / Rozvoj osobnosti manažéra

360 stupňová zpětná vazba
31.03.2014 4456 přečtení

Lucka Kolomazníková / Management obecně

Na dlouhodobý stres v práci deodorant nestačí
17.03.2014 6565 přečtení

Honza Bloudek / Management obecně

Analýza a syntéza
06.03.2014 3002 přečtení

Sláva Kubátová / Rozvoj osobnosti manažéra

Zpětná vazba jako koordinační nástroj?
26.02.2014 2944 přečtení

Přemek Špalek / Seriál-Kultura organizace

Národní kultury – rozdíl mezi teorií a praxí

18.02.2014 1925 přečtení

Jiří Kotrba / Marketing

Neviditelný, ale zřetelně čitelný nápis
10.02.2014 2284 přečtení

Jirka Černý / Procesy a organizační struktura

Mlha přede mnou, mlha za mnou
28.01.2014 4489 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení lidských zdrojů

Nedaří se vám najít ty správné lidi?
20.01.2014 6420 přečtení

Sláva Kubátová / Rozvoj osobnosti manažéra

Vzdělávání a učení se manažerů
15.01.2014 2224 přečtení

Jiří Kotrba / Management obecně

Význam důvěry
06.01.2014 9220 přečtení

Jirka Černý / Management obecně

Když to nejde silou...
23.12.2013 5550 přečtení

Viktor Bosák / Rozvoj osobnosti manažéra

Jak jsme připraveni čelit stresu
12.12.2013 4126 přečtení

Honza Bloudek / Management obecně

Typologie zákazníků
21.11.2013 2520 přečtení

Rudolf Hauzer / Seriál-Kultura organizace

Kultura a „Ignorujme nepodstatné“
07.11.2013 2534 přečtení

Sláva Kubátová / Seriál-Kultura organizace

Učící se organizace
28.10.2013 6462 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Kde v procesu vzniká přidaná hodnota?

24.10.2013 14984 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení financí

Jak se k sobě mají příjmy, výnosy, náklady a výdaje?
09.10.2013 6337 přečtení

Honza Bloudek / Řízení financí

Efektivita
01.10.2013 4719 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Jak se k sobě mají motivace a peníze?
14.09.2013 5819 přečtení

David Müller / Seriál-Stanovování cílů

Definice cíle aneb proč je potřeba cíle stanovovat?
02.09.2013 6694 přečtení

Honza Bloudek / Seriál-Kultura organizace

Maskulinní chování
02.07.2013 2916 přečtení

Michael Tintěra / Procesy a organizační struktura

Je dobré stále jen utíkat?
24.06.2013 3848 přečtení

Tomáš Bujna / Seriál-Stanovování cílů

Klesá lidem motivace? Co tak přisypat nějaké E-čka?
17.06.2013 4067 přečtení

Honza Bloudek / Rozvoj osobnosti manažéra

Kompromis nebo konsensus?
07.06.2013 2620 přečtení

Rudolf Hauzer / Management obecně

Kontext času ako motivátor?
20.05.2013 2241 přečtení

Honza Bloudek / Management obecně

Zákaznická orientace
06.05.2013 3435 přečtení

Sláva Kubátová / Rozvoj osobnosti manažéra

Workoholismus – past managerských výkonů

16.04.2013 2361 přečtení

Sláva Kubátová / Ostatní

DBA International v Praze 2013
25.03.2013 3801 přečtení

Rudolf Hauzer / Seriál-Prázdná slova

Komunikačné bariéry a informačná „moc“
14.03.2013 2732 přečtení

Sláva Kubátová / Procesy a organizační struktura

Kdo je firmě odpovědný?
06.03.2013 4513 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

Marketingová strategie a kultura organizace
06.03.2013 2452 přečtení

Rudolf Hauzer / Strategie a firemní kultura

Stratégia a kooperácia
12.02.2013 2812 přečtení

Sláva Kubátová / Management obecně

Proč tady ten člověk vlastně sedí?
06.03.2013 3053 přečtení

Honza Bloudek / Seriál-B2B Marketing

Obchodníci v B2B firmách a spolupráce
17.12.2012 3434 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Tipy na vánoční dárky 2 - knihy
26.11.2012 2840 přečtení

Michal Henych / Marketing

Marketing na internetu
20.11.2012 3306 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Tipy na vánoční dárky - knihy
10.11.2012 2110 přečtení

Rudolf Hauzer / Management obecně

Firemné a manažerské mantry

26.11.2012 1993 přečtení

Michal Henych / Marketing

Guerilla marketing podruhé
21.10.2012 5012 přečtení

Michal Henych / Marketing

Marketing Word of Mouth
21.10.2012 4748 přečtení

Michal Henych / Marketing

Virální marketing
14.10.2012 2535 přečtení

Michal Henych / Marketing

Guerilla marketing
11.10.2012 2493 přečtení

Rudolf Hauzer / Management obecně

Firemný Burn Out?
30.09.2012 4753 přečtení

Tomáš Bujna / Rozvoj osobnosti manažéra

Cíl jako stimul motivace
16.09.2012 5918 přečtení

David Müller / Management obecně

Učení metodou Action Learning
18.07.2013 3192 přečtení

Helena Rosslerová / Procesy a organizační struktura

Jak zlepšit porady (část 2)
15.08.2012 2559 přečtení

Rudolf Hauzer / Management obecně

Kontext náš každodenný
15.08.2012 2560 přečtení

Helena Rosslerová / Procesy a organizační struktura

Jak zlepšit porady
01.08.2012 2700 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Rychlejší bývá pomalejší

07.07.2012 2542 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Tipy na knihy ke čtení o prázdninách
07.07.2012 2602 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Weblog o prázdninách 2012
20.06.2012 5498 přečtení

Michal Henych / Marketing

Holistický marketing
10.06.2012 2772 přečtení

Helena Rosslerová / Strategie a firemní kultura

Strategie aneb jak to budeme dělat
03.06.2012 2958 přečtení

Michal Henych / Marketing

Jaké pojetí marketingu máte?
10.06.2012 200203 přečtení

Rudolf Hauzer / Management obecně

(Ne)skrytý význam slov
27.05.2012 2471 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Proč naše skvělé nápady přestávají fungovat?
20.05.2012 2211 přečtení

Vláďa Nývlt / Řízení informací

Sociální sítě ve firmě III
06.05.2012 2549 přečtení

Rudolf Hauzer / Management obecně

Čo vlastne sú tie a-ha momenty?
30.04.2012 2460 přečtení

Rudolf Hauzer / Řízení informací

Sú informačné systémy žijúcim organizmom?
02.04.2012 2060 přečtení

Vláďa Nývlt / Řízení informací

Sociální sítě ve firmě II

02.04.2012 3082 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

Ztrácíme schopnost naslouchat
02.04.2012 4392 přečtení

Lucka Kolomazníková / Management obecně

Co je to DBA?
02.04.2012 2962 přečtení

Vláďa Nývlt / Řízení informací

Sociální sítě ve firmě
05.03.2012 3450 přečtení

Helena Rosslerová / Řízení lidských zdrojů

Tým versus skupina
22.04.2012 4756 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Ještě chytřejší cíle (SMARTER)
01.04.2012 3864 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Cíle mají být chytré (SMART) - T
18.03.2012 4005 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Cíle mají být chytré (SMART) - R
05.03.2012 4424 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Cíle mají být chytré (SMART) - A
01.02.2012 3603 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Cíle mají být chytré (SMART) - M
02.02.2012 4817 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Cíle mají být chytré (SMART) - S
10.04.2012 3560 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Stanovování cílů - Cíl=výsledek

01.02.2012 2042 přečtení

Rudolf Hauzer / Ostatní

Havel, „Šípkoviny“ , kultúra a my
02.02.2012 7263 přečtení

Michal Henych / Marketing

Marketing a marketingová komunikace
30.12.2011 2970 přečtení

Michal Henych / Seriál-Týmová práce

Týmová práce - Potřebujeme tým?
30.12.2011 2461 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Knihy manažerům pod stromeček
30.11.2011 3203 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení lidských zdrojů

Inteligencia a úspech
30.11.2011 5975 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

B2B marketing – segmentace
30.11.2011 3296 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

B2B marketing – jak najít svoje zákazníky
30.11.2011 4730 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

Jak naslouchat
30.10.2011 1919 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení financí

Absolútna otrava: finančné výsledky
30.10.2011 2316 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Patří emoce k manažerům (část 2)?
20.10.2011 3401 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Patří emoce k manažerům?

31.08.2011 2898 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Nejnáročnější studium MBA v ČR
31.08.2011 3018 přečtení

Michal Henych / Seriál-Prázdná slova

Špatná kultura - Prázdná slova v managementu
31.08.2011 2899 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Proč jsou studenti tak smutní
09.08.2011 3237 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Produktivita práce - prázdná slova v managementu
03.08.2011 3355 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Sport a management
24.07.2011 2960 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Film a management
23.07.2011 2905 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Literatura a management
25.07.2011 3512 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

B2B marketing – jak hodnotí zákazník dodavatele
24.07.2011 3205 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

B2B marketing – s jakým cílem zákazníci nakupují
24.06.2011 2197 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Weblog o prázdninách
22.06.2011 2853 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Rozhodujeme se racionálně?

22.06.2011 4291 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

Základní typy B2B zákazníků
22.06.2011 2987 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Kolik je na světě informací?
22.06.2011 3744 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

B2B marketing – rozhodování o nákupu v organizacích
28.05.2011 2230 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Našli ste už vo firme zmysel?
19.06.2011 3839 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

B2B marketing - Na co se zaměřit, když je vaším zákazníkem f…
23.05.2011 2824 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení financí

Kultúra organizácie a riadenie financií
23.05.2011 2890 přečtení

Michal Henych / Seriál-Prázdná slova

Neumí si určit priority
29.04.2011 4675 přečtení

Tomáš Bujna / Procesy a organizační struktura

Ako sa organizácie vyvíjajú?
24.04.2011 2109 přečtení

Tomáš Bujna / Strategie a firemní kultura

Ako sa manažéri môžu učiť od vedcov?
24.04.2011 3277 přečtení

Michal Henych / Seriál-Týmová práce

Týmová práce - Rovnost v týmu
24.04.2011 3404 přečtení

Michal Henych / Seriál-Často zaměňovaná slova

Subjektivní a špatně měřitelný

24.04.2011 3284 přečtení

Michal Henych / Seriál-Týmová práce

Týmová práce - Energie v týmu
26.03.2011 3389 přečtení

Michal Henych / Seriál-Týmová práce

Týmová práce - Kdo má vést proces?
12.03.2011 2328 přečtení

Michal Henych / Seriál-Prázdná slova

Máme „specifický“ problém
28.02.2011 4493 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Týmová práce - Vedení procesu
28.02.2011 5705 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Jak vytvářet myšlenkové mapy
27.02.2011 3466 přečtení

Michal Henych / Marketing

„Kvalita“ – prázdná slova v managementu
20.02.2011 3483 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Skrytí šampióni 21. století
20.02.2011 2115 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Myslete ve variantách
20.02.2011 3473 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Týmová práce - Jak na schůzky
20.02.2011 3492 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Týmová práce - Špagety nebo hvězda?
20.02.2011 3133 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení financí

Cash Flow – Ako dostať do firmy peniaze?

05.03.2011 4363 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Sebedůvěra
13.01.2011 2524 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení financí

Cash Flow – stabilizovať pacienta, či cash flow?
13.01.2011 2516 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Učící se organizace a vzdělávání zaměstnanců
10.12.2010 4202 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Zajímavé manažerské knihy
10.12.2010 3342 přečtení

Michal Henych / Seriál-Týmová práce

Groupthink – Temná strana týmové práce
10.12.2010 3805 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Týmová práce – Fáze vývoje týmu
21.11.2010 2547 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Týmová práce – A opravdu pracujeme týmově?
20.02.2012 5900 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Myšlenkové mapy jako syntetický nástroj
04.11.2010 3481 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Citáty manažerů
30.10.2010 2841 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

„Zlepšíme komunikaci“ – prázdná slova v managementu
21.10.2010 4893 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Firemní kultury – Deal a Kennedy

14.10.2010 2428 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Jak správně dělat management
05.03.2011 3898 přečtení

Michal Henych / Marketing

Zákaznické potřeby
05.03.2011 2012 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

„Prázdná slova“ v managementu – Efektivita
05.03.2011 6923 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Universalismus a partikularismus
05.03.2011 6016 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Týmová práce - Týmové role
21.11.2010 3930 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Týmová práce - Obsah a proces
21.11.2010 4714 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Týmová práce
23.08.2010 4254 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Maskulinita a feminita
31.07.2010 5665 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Individualismus a kolektivismus
13.01.2011 3642 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Proč zaměstnanci odcházejí z firem
27.06.2010 5442 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Principy učící se organizace

31.07.2010 4240 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Hodnotová orientace v ČR
10.12.2010 3391 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Co potřebuje úspěšná firma?
20.11.2010 3515 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Inventura hodnot
30.05.2010 3664 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Vnitřní a vnější orientace
10.12.2010 2663 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Management je jako hra
29.04.2011 3923 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Krátkodobá a dlouhodobá orientace
30.04.2011 4254 přečtení

Michal Henych / Marketing

Zákaznická orientace
30.04.2011 3927 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Motivace a peníze
24.06.2011 4070 přečtení

Lucka Kolomazníková / Řízení lidských zdrojů

Jak je důležitá spolupráce
24.06.2011 3047 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Tolerance k nejistotě
27.06.2011 3748 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Mocenská vzdálenost – jak ovlivňuje management?

27.06.2011 3195 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Kompetence
28.06.2011 4611 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Firemní a národní kultury
28.06.2011 5375 přečtení

Michal Henych / Seriál-Kultura organizace

Co je kultura organizace (firemní kultura)
26.07.2011 4885 přečtení

Michal Henych / Procesy a organizační struktura

Procesní a projektové řízení
26.07.2011 2106 přečtení

Honza Duba / Management obecně

Zpětná vazba
26.07.2011 4396 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Myšlenkové mapy - Vyhodnocení soutěže
27.07.2011 7292 přečtení

Michal Henych / Řízení financí

Příjmy a výnosy (Výdaje a náklady)
27.07.2011 4615 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Naslouchání a poslouchání
14.10.2010 2423 přečtení

Michal Henych / Marketing

Na marketing selským rozumem
20.11.2010 2355 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Nemusíte se přizpůsobit
28.07.2011 2214 přečtení

Michal Henych / Marketing

Marketing v době změn – co s cenou produktu?

28.09.2010 2190 přečtení

Tomáš Bujna / Management obecně

Dôvera v transakciách
28.07.2011 2473 přečtení

Lucka Kolomazníková / Management obecně

Management je jedno velké dilema
28.07.2011 2429 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Weblog v roce 2010
28.09.2010 5763 přečtení

Tomáš Bujna / Řízení financí

Kontrola a audit. A je v tom vôbec rozdiel?
13.01.2011 4571 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Proaktivita a aktivita
29.07.2011 1788 přečtení

Michal Henych / Management obecně

TOP 10 Manažerských knih
08.08.2011 3691 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Jak používat myšlenkové mapy
10.09.2011 2640 přečtení

Michal Henych / Marketing

Marketingové průzkumy – kde se berou „pravdy“
01.10.2011 4065 přečtení

Michal Henych / Seriál-Často zaměňovaná slova

Strategie a provoz firmy
01.10.2011 3170 přečtení

Lucka Kolomazníková / Management obecně

Různé způsoby spolupráce
01.10.2011 3435 přečtení

Michal Henych / Marketing

Marketing v době změn

30.11.2011 5754 přečtení

Lucka Kolomazníková / Management obecně

Co je to management
01.10.2011 2400 přečtení

Michal Henych / Marketing

Jak fungují marketingové průzkumy
30.11.2011 4101 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Hodnocení a odměňování
30.11.2011 7658 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Kompromis a konsensus – vnímáte rozdíl?
01.12.2011 10739 přečtení

David Müller / Řízení lidských zdrojů

Vedení a řízení lidí
21.10.2010 3139 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Myšlenkové mapy
30.10.2011 3130 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Rovnováha práce a odpočinku
01.11.2011 3382 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Učící se organizace – jak se pozná?
01.11.2011 2066 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

Vyšší důvěra snižuje náklady organizace
12.11.2010 2398 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Jak je to s odpovědností?
01.11.2011 2820 přečtení

Michal Henych / Strategie a firemní kultura

Jak šetřit náklady ve firmě

01.11.2011 3215 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

To nejdůležitější na první místo
04.01.2010 1596 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Weblog v roce 2009
01.11.2011 3213 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Krize a jak k ní lze přistoupit
11.12.2008 4069 přečtení

Alice Žertová / Rozvoj osobnosti manažéra

Motivace k práci?
19.01.2009 2768 přečtení

Lucka Kolomazníková / Rozvoj osobnosti manažéra

Koučink (Coaching)
23.01.2009 2570 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Přemýšlíte opravdu tvořivě?
19.01.2009 2473 přečtení

Alice Žertová / Procesy a organizační struktura

Myslíte si, že outsourcing je běžnou praxí ve vašem podniku?
19.01.2009 2568 přečtení

Michal Henych / Strategie a firemní kultura

Kulturní rozdíly – jak ovlivňují hledání řešení?
19.01.2009 2406 přečtení

Alice Žertová / Řízení lidských zdrojů

Hodnocení výkonu jako nástroj k jeho řízení
19.01.2009 2007 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

Chováme se (my manažeři) jako malé děti?
19.01.2009 1733 přečtení

Michal Henych / Ostatní

Zajímavé informační zdroje

10.10.2010 2920 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

Profesionální manažeři
19.01.2009 3141 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

Překážky „Učící se organizace“
19.01.2009 6459 přečtení

Michal Henych / Řízení informací

"Učící se" organizace (Learning Organization)
19.01.2009 3028 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Balanced Scorecard - k čemu může být dobrý?
19.01.2009 2267 přečtení

Michal Henych / Marketing

Souvisí marketing a důvěra?
19.01.2009 2228 přečtení

Michal Henych / Marketing

Tak co že je to ten marketing?
19.01.2009 2722 přečtení

Alice Žertová / Řízení lidských zdrojů

Hodnocení výkonu – 360° zpětná vazba
10.12.2010 2050 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

Kde se bere strach z chyb?
19.01.2009 2783 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

Co je podstatou důvěry?
19.01.2009 2571 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

Dá se důvěra měřit?
19.01.2009 2582 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Motivace – Skutečně je problém jen s motivací?

19.01.2009 2667 přečtení

Viktor Bosák / Řízení lidských zdrojů

Jen poslouchat nestačí
19.01.2009 2667 přečtení

Viktor Bosák / Rozvoj osobnosti manažéra

Naslouchání a management
19.01.2009 2485 přečtení

Michal Henych / Řízení lidských zdrojů

Jsou peníze opravdu jedinou fungující motivací?
19.01.2009 2247 přečtení

Honza Duba / Procesy a organizační struktura

Řídíme změny nebo se jimi necháváme vláčet?
19.01.2009 5264 přečtení

Michal Henych / Rozvoj osobnosti manažéra

Analýza, syntéza a management
04.11.2010 4559 přečtení

Honza Bloudek / Marketing

Marketing? Co to je?
31.05.2011 2506 přečtení

Michal Henych / Management obecně

Potřebujeme znát cíl?
31.05.2011 11090 přečtení

Honza Bloudek / Strategie a firemní kultura

Odlišnosti národních kultur – co s nimi v praxi
31.05.2011 3023 přečtení

Honza Bloudek / Strategie a firemní kultura

Mohou být rodinné firmy dlouhodobě úspěšné?
28.05.2011 2328 přečtení

Honza Bloudek / Procesy a organizační struktura

Jak (ne)otrávit lidi organizační strukturou

1 z 23

Články dle kategorií