Peniaze uložené do nepotrebných zásob sú často brzdou rozvoja firmy a niekedy ju vedia celkom spoľahlivo položiť. V novinách sa na konci minulého roku mihla správa, ktorá mi túto úvahu pripomenula. Bola by smiešna, keby nanešťastie nebola pravdivá.
- Domů
- Autoři
-
Kategorie
- Management obecně(59)
- Marketing(31)
- Ostatní(23)
- Procesy a organizační struktura(32)
- Rozvoj osobnosti manažéra(43)
- Řízení financí(12)
- Řízení informací(18)
- Řízení lidských zdrojů(41)
- Seriál-B2B Marketing(9)
- Seriál-Často zaměňovaná slova(16)
- Seriál-Kultura organizace(26)
- Seriál-Prázdná slova(10)
- Seriál-Stanovování cílů(10)
- Seriál-Týmová práce(20)
- Strategie a firemní kultura(32)
Tomáš Bujna
O našich zkušenostech a znalostech
z oblasti managementu
Poslední články
-
04.08.2016 2786 přečtení
Tomáš Bujna / Procesy a organizační struktura
Zásoby – a naozaj potrebujeme zásoby na storočia dopredu?
-
12.05.2016 1167 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Manažeři musí mít schopnost zkoumat, hledat a rozvíjet se v…
-
20.11.2015 7241 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Zvýšení produktivity práce – jenom manažerská mantra?
-
27.05.2015 4155 přečtení
Tomáš Bujna / Procesy a organizační struktura
Vedenie porady
-
20.04.2015 2855 přečtení
Tomáš Bujna / Řízení lidských zdrojů
Vedenie ľudí a otázky
-
17.11.2014 3053 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Používáte při rozhodování finanční ukazatele?
-
05.11.2014 2177 přečtení
Výkazy cash flow
-
14.10.2014 2335 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Kde najít "nefinanční motivaci"?
-
23.06.2014 2403 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Sociální podnikání: Je úplně jiné než to běžné komerční?
-
28.01.2014 4171 přečtení
Tomáš Bujna / Řízení lidských zdrojů
Nedaří se vám najít ty správné lidi?
-
28.10.2013 5931 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Kde v procesu vzniká přidaná hodnota?
-
24.10.2013 12956 přečtení
Jak se k sobě mají příjmy, výnosy, náklady a výdaje?
-
01.10.2013 4386 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Jak se k sobě mají motivace a peníze?
-
24.06.2013 3413 přečtení
Tomáš Bujna / Seriál-Stanovování cílů
Klesá lidem motivace? Co tak přisypat nějaké E-čka?
-
30.09.2012 4212 přečtení
Tomáš Bujna / Rozvoj osobnosti manažéra
Cíl jako stimul motivace
-
27.05.2012 2152 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Proč naše skvělé nápady přestávají fungovat?
-
30.11.2011 2859 přečtení
Tomáš Bujna / Řízení lidských zdrojů
Inteligencia a úspech
-
30.10.2011 1674 přečtení
Absolútna otrava: finančné výsledky
-
28.05.2011 1960 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Našli ste už vo firme zmysel?
-
23.05.2011 2542 přečtení
Kultúra organizácie a riadenie financií
-
29.04.2011 4172 přečtení
Tomáš Bujna / Procesy a organizační struktura
Ako sa organizácie vyvíjajú?
-
24.04.2011 1849 přečtení
Tomáš Bujna / Strategie a firemní kultura
Ako sa manažéri môžu učiť od vedcov?
-
20.02.2011 2838 přečtení
Cash Flow – Ako dostať do firmy peniaze?
-
13.01.2011 2275 přečtení
Cash Flow – stabilizovať pacienta, či cash flow?
-
28.09.2010 1921 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Dôvera v transakciách
-
28.09.2010 5055 přečtení
Kontrola a audit. A je v tom vôbec rozdiel?
1
z 3
Nejčtenější články
-
24.10.2013 12956 přečtení
Jak se k sobě mají příjmy, výnosy, náklady a výdaje?
-
20.11.2015 7241 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Zvýšení produktivity práce – jenom manažerská mantra?
-
28.10.2013 5931 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Kde v procesu vzniká přidaná hodnota?
-
28.09.2010 5055 přečtení
Kontrola a audit. A je v tom vôbec rozdiel?
-
01.10.2013 4386 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Jak se k sobě mají motivace a peníze?
-
30.09.2012 4212 přečtení
Tomáš Bujna / Rozvoj osobnosti manažéra
Cíl jako stimul motivace
-
29.04.2011 4172 přečtení
Tomáš Bujna / Procesy a organizační struktura
Ako sa organizácie vyvíjajú?
-
28.01.2014 4171 přečtení
Tomáš Bujna / Řízení lidských zdrojů
Nedaří se vám najít ty správné lidi?
-
27.05.2015 4155 přečtení
Tomáš Bujna / Procesy a organizační struktura
Vedenie porady
-
24.06.2013 3413 přečtení
Tomáš Bujna / Seriál-Stanovování cílů
Klesá lidem motivace? Co tak přisypat nějaké E-čka?
-
17.11.2014 3053 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Používáte při rozhodování finanční ukazatele?
-
30.11.2011 2859 přečtení
Tomáš Bujna / Řízení lidských zdrojů
Inteligencia a úspech
-
20.04.2015 2855 přečtení
Tomáš Bujna / Řízení lidských zdrojů
Vedenie ľudí a otázky
-
20.02.2011 2838 přečtení
Cash Flow – Ako dostať do firmy peniaze?
-
04.08.2016 2786 přečtení
Tomáš Bujna / Procesy a organizační struktura
Zásoby – a naozaj potrebujeme zásoby na storočia dopredu?
-
23.05.2011 2542 přečtení
Kultúra organizácie a riadenie financií
-
23.06.2014 2403 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Sociální podnikání: Je úplně jiné než to běžné komerční?
-
14.10.2014 2335 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Kde najít "nefinanční motivaci"?
-
13.01.2011 2275 přečtení
Cash Flow – stabilizovať pacienta, či cash flow?
-
05.11.2014 2177 přečtení
Výkazy cash flow
-
27.05.2012 2152 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Proč naše skvělé nápady přestávají fungovat?
-
28.05.2011 1960 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Našli ste už vo firme zmysel?
-
28.09.2010 1921 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Dôvera v transakciách
-
24.04.2011 1849 přečtení
Tomáš Bujna / Strategie a firemní kultura
Ako sa manažéri môžu učiť od vedcov?
-
30.10.2011 1674 přečtení
Absolútna otrava: finančné výsledky
-
12.05.2016 1167 přečtení
Tomáš Bujna / Management obecně
Manažeři musí mít schopnost zkoumat, hledat a rozvíjet se v…
1
z 3
