Vyhraje, kdo se adaptuje?

Lucka Kolomazníková Google+ Zpět do kategorie Management obecně

10.11.2014 0 komentářů

Seriál nejen pro manažer/ky - ONLINE a ZDARMA!

PROČ BYSTE MĚLI SERIÁLU VĚNOVAT ČAS?

• Během několika dnů se vám otevře nový pohled na vedení týmů a firem.
• Nečeká vás žádné akademické teoretizování. Ukážeme vám, jak rozpoznat manažerské problémy a jak postupovat při jejich zvládání.
• Pochopíte, proč se některé potíže stále opakují a jak tomu předcházet.
• Uvědomíte si, že zásadní rozdíl mezi skutečným úspěchem firmy a jejím pouhým přežíváním nejčastěji tkví jinde než v geniálních nápadech jednotlivce.
• Přečtete si reálné příběhy podnikatelů a majitelů firem.
• Díky novým poznatkům můžete zvednout hlavu z každodenní operativy, získáte nadhled pro přemýšlení o dalším rozvoji firmy a prostoru pro rodinu a koníčky.

>> PŘIHLASTE SE ZDE <<

Adaptabilita je:
•    umění pružně reagovat na změny okolí
•    schopnost učit se a nalézat ponaučení z minulých chyb
•    dovednost vyrovnávat se inovativně a tvůrčím způsobem s měnícím se prostředím.  

Proč je adaptabilita důležitá?
Neschopnost reagovat na změny v okolí způsobuje stres, což v důsledku vede ke ztrátě efektivnosti. V živočišné říši mívá ztráta adaptability za následek úhyn jednotlivce nebo dokonce i vymření celého druhu. A to platí i v managementu . Neschopnost reagovat na nové podmínky a orientovat se v nových trendech, lpění na starých pořádcích mívá za následek pokles výkonů i výsledků, ztrátu konkurenceschopnosti a může vést i k úpadku celé firmy. To je dost stresující představa…

A jak jste na tom vy? Zkuste si na sobě malý testík – čím víc bodů, tím lépe .

Jo, změna je život!
Nevěřte, že je možné dosáhnout stádia trvalé dokonalosti. Nevěřte, že znalosti a dovednosti, které máte, vám vystačí až do důchodu. Naopak, váš učící proces by se neměl nikdy zastavit! To, co jste se naučili včera, totiž možná zítra nemusí platit.
Mnohem důležitější než se naučit, je naučit se schopnosti učit se .