Zajímavé manažerské knihy
10.12.2010 0 komentářů
Blíží se vánoce a kniha je dárek, kterým určitě nic nezkazíte. Tak se v dnešním článku podíváme na pár zajímavých knížek, které by se vám, manažerům, mohly hodit. Ne všechno budou úplně novinky, ale to určitě nevadí. Snad vám i přesto bude následující seznam inspirací.
Před časem jsme psali o TOP 10 manažerských knihách. No musím říct, že když jsem se na ně teď díval, tak bych jich moc z tehdejší TOP 10 nevyřadit (jestli vůbec nějakou :) ). To ale neznamená, že nejsou žádné další, které stojí za vaši pozornost. Zde je několik z nich:
- V diskuzi pod již zmíněným článkem někdo doporučoval „Nápady psané na ubrousku" Dana Roama. Tenkrát to byla úplná novinka. Přečetl jsem a rozhodně doporučuji. Autor vás naučí, jak předávat a presentovat myšlenky grafickou formou, místo strohých textů...
- V této souvislosti mě napadá kniha „Mentální mapování" Tonyho Buzana. To rozhodně není novinka, už jsme o ní psali vícekrát. Přiznávám, že mě myšlenkové mapy opravdu hodně pomáhají a na tématech článků zde na weblogu je to vidět...
- Naopak opravdu novinkou je kniha „Restart" (v originále Rework) s podtitulem „průvodce podnikatelským minimalismem". Přečtete ji rychle, nebojte...a stojí za to. Řekl bych, že je to velmi pragmaticky napsaný průvodce manažera hlavně v malé až střední firmě. Žádné složité teorie, ale praxí ověřené „selsko-rozumové" postupy.
- Dan Ariely a kniha „Jak drahé je zdarma". Myslíte, že se rozhodujete racionálně? Že vše nejprve důkladně promyslíte, pečlivě zvážíte všechna pro a proti? Omyl! Mozek jede z 80% na autopilota - nerozhoduje se, jen se chová podle vzorců z minulosti. Doporučuji hlavně všem „markeťákům" :).
- "Vědomý business" Freda Kofmana - Kde jsem to jen všechno četl? Není to Covey a jeho 7 návyků? No není, ale je :). Principy jsou vlastně stejné. Pokud jste Coveyho přečetli, přečtěte si i toto. Obě knihy se výborně doplňují.
A nakonec si dovolím malou reklamu. Knihu Action Learning v češtině, knihu jsme doplnili o kapitolu, která popisuje naše zkušenosti s aplikací této metody v mnoha českých firmách.
Milan Hodovský
„Do studia jsem šel s tím, že mi pomůže zlepšit manažerské dovednosti. Výsledek však předčil má očekávání. Studium na TC Business School mě „donutilo“ od základu změnit pohled na management a na mě jako na manažera.“
Milan Hodovský
Head of Project Management Department, ANECT a.s.
Zajímá nás Váš názor
RSS kanál komentářů k tomuto článku