Havel, „Šípkoviny“ , kultúra a my

Rudolf Hauzer Zpět do kategorie Ostatní

01.02.2012 0 komentářů

Počas posledných dní som rozmýšľal nad témou môjho prvého príspevku. Noviny, a aj ostatné médiá sa postupne zaplnili úmrtím a spomienkou na Václava Havla. Najprv som sa bránil tejto téme, veď čo má vlastne Havel spoločné s managementom?, premietal som si názov príspevku: Havel a management?, nebude to „pritiahnuté za vlasy“?... No nakoniec, potom, čo som si vystál pol kilometrovú radu ku kostolu Sv.Anny a počul v médiách vyjadrenia štátnikov, či umelcov, vedel som už, že pri fenoméne Havel človeku napadne mnoho z toho, o čom je management.

Americký prezident Obama hovoril o inšpirácii od Havla v oblasti riadenia, iní, skôr intelektuáli, ktorí tvorili jeho niekdajší pracovní tím, hovorili o akejsi spolupatričnosti, spoločných hodnotách...B. Šípek, Havlov niekdajší „dvorný" architekt „dizajnoval" prostredie, v ktorom Havel neskôr vykonával úrad prezidenta. Nie náhodou, po výmene prezidentov , „Šípkoviny" ako ich Havel nazýval, museli zmiznúť. Prichádzal nový prezident predsa len s odlišnou kultúrou.. A ak „zalovíme" v pamäti a predstavíme si mnohé z jeho vystúpení. Napr. už v súčasnosti u V. Moravca, resp. jeho minulých prejavov, či sa začítame do jeho dramatických diel, či rozhovorov, alebo nakoniec, pozrieme si dokument „Občan Havel", príde nám celkom normálne, že si spomenieme v spojitosti s nim aj na ostatné oblasti managementu. Mám pred sebou časť práve zo spomínaného dokumentu, kde nenápadne Havel , čo by nový „šéf" „predáva opicu zodpovednosti" členom tímu pri príprave jeho prvého vystúpenia na „novom pracovisku..."

Bolo vskutku zaujímavé sledovať v týchto dňoch, ako sa s týmto fenoménom „vyrovnávajú" predstavitelia rôznych skupín sociálnych, záujmových...Člen „Plastikov" zarmútene, so slzami v očiach, vytýkal ľuďom, že mali v 77 podpísať chartu a nie teraz, keď je už akosi neskoro, stáť kilometrové rady pri pohrebnom sprievode.

Ja by som tak skeptický nebol. Keď som stál v tej rade, cítil som sa medzi svojimi...verím, že by som medzi nimi našiel mnoho ľudí, s ktorými by sa mi dobre spolupracovalo. Samozrejme, išlo by vo virtuálnej rovine o prvý „filter", ale myslím dosť podstatný...Určite niečo pravdy má aj onen „Plastik", v tých radoch určite stáli aj ľudia iba so zlým svedomím, ktoré si prišli očistiť, aj to je však už posun ku, ak to tak môžem „nabubralo" nazvať, univerzálnym hodnotám.


 

 

Proč má smysl studovat MBA?

Studium na TC Business School mi zásadně změnilo pohled na řízení firmy a na způsob, jak dosáhnout trvalého růstu. Za zmínku stojí, že prakticky tři roky za sebou, dosahujeme navýšení výkonu firmy o 40 %.

Lubomír Dvořák, DVOŘÁK – svahové sekačky s.r.o., Česká hlava 

A co přinese MBA studium Vám?

kontaktujte nás

 



Zajímá nás Váš názor

RSS kanál komentářů k tomuto článku


Přihlášení k odběru zpravodaje

Přihlašte se k odběru zpravodaje a my vám budeme pravidelně posílat shrnutí nových příspěvků z weblogu na váš email

V souladu se zákonem o některých službách informační společnosti č. 480/2004 Sb. souhlasím s využitím mého výše uvedeného elektronického kontaktu (e-mail) TC Business School, k zasílání obchodních sdělení a informací souvisejících se studiem, programy a jinými poskytovanými službami a to i v případě, že se nestanu studentem, nebo i po ukončení studia. Souhlas s využitím mého elektronického kontaktu (e-mail) uděluji ode dne potvrzení tohoto prohlášení až do jeho odvolání. Více na stránce ZOOU.